为了使新教师尽快胜任中小学教育教学工作，把握基本的教育教学规律，更好地贯彻学校的办学理念及培养目标，全面提高教师教学水平和业务能力，2019年10月18日，东延路实验学校隆重召开“东研社”新苗计划启动会。本次会议由仲秋月主任主持，任职三年内的青年教师均参加了此次培训。

在热烈的掌声中，仲主任向大家介绍了“东研社”教师发展三年规划。学校在对教师整体调研分析的基础上，推出“新苗计划”、“桃李计划”和“秋实计划”，对全体教师实施分层校本培训。《“东研社”教师发展三年规划》从专业理念、师德规范、专业知识和知识能力四个维度，明确了教师发展目标。对于三年内“新苗教师”，从“七认真〞工作和教师基本功项目培训等方面提出了细致的要求。

随后，仲主任介绍了首届“新苗计划”案例评析评比活动情况，对新苗教师的作品进行了专业点评和指导。陈莉校长为所有获奖教师颁奖。

最后，陈校长对本次活动进行了总结。她指出，东延路实验学校推出的“新苗计划”，为每一位青年教师专业发展指明了方向，是专业指导，也是成长助推器。希望青年教师提升学习力，期待早日从稚嫩到成熟的蜕变。

本次“新苗计划”启动会使全体青年教师意识到自身专业发展的重要性。在有组织有计划的新苗培训项目推动下，在骨干教师的帮带引领下，青年教师将认真规划职业生涯，尽快提高教育教学能力，为东延路实验学校的发展增添新的活力和能量！